市場運(yùn)營部職責(zé)：
一：市場相關(guān)
1：目標(biāo)市場信息收集、分析，為產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)；
2：市場活動(dòng)策劃及實(shí)施；
3：市場渠道開發(fā)，公司形象及產(chǎn)品宣傳推廣；
二：運(yùn)營相關(guān)
1：用戶運(yùn)營（用戶上線），提高資源類用戶可用性，推進(jìn)客戶成熟；
2：客戶服務(wù)，售前售后支持；
3：用戶服務(wù)實(shí)施，公司服務(wù)類產(chǎn)品的組織實(shí)施；
任職資格/要求：
1:3年以上用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2:10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3：有市場活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)意；
4：熟悉房屋建筑市場（加分項(xiàng)）；
5：有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（加分項(xiàng)）；
一：市場相關(guān)
1：目標(biāo)市場信息收集、分析，為產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)；
2：市場活動(dòng)策劃及實(shí)施；
3：市場渠道開發(fā)，公司形象及產(chǎn)品宣傳推廣；
二：運(yùn)營相關(guān)
1：用戶運(yùn)營（用戶上線），提高資源類用戶可用性，推進(jìn)客戶成熟；
2：客戶服務(wù)，售前售后支持；
3：用戶服務(wù)實(shí)施，公司服務(wù)類產(chǎn)品的組織實(shí)施；
任職資格/要求：
1:3年以上用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2:10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3：有市場活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)意；
4：熟悉房屋建筑市場（加分項(xiàng)）；
5：有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（加分項(xiàng)）；
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-15W/年申請職位職位描述 1. 負(fù)責(zé)公司平臺(tái)產(chǎn)品總體運(yùn)營工作的協(xié)調(diào)和規(guī)劃工作，以及全面負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理工作； 2. 負(fù)責(zé)公司平臺(tái)產(chǎn)品的整體運(yùn)營管理工作，針對平臺(tái)產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場狀況制定..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)E建平臺(tái)的運(yùn)營及渠道推廣； 2、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營模式，領(lǐng)導(dǎo)，組建并管理平臺(tái)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，及統(tǒng)籌管理外部平臺(tái)線上各項(xiàng)工作。 3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營管理，制定線上運(yùn)營策略、計(jì)劃并有..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1.全面主持園區(qū)招商運(yùn)營管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案， 實(shí)現(xiàn)園區(qū)經(jīng)營管理目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、功能升級、配套設(shè)施功能改造、品牌塑造與推廣等，提升園區(qū)的整體..
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10-30K/月申請職位職責(zé)描述： 1. 依據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)作制定出行事業(yè)部的總體運(yùn)營規(guī)劃，并負(fù)責(zé)出行業(yè)務(wù)的運(yùn)營、推廣，對出行事業(yè)部業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2. 負(fù)責(zé)推動(dòng)出行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、規(guī)劃，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)部門落實(shí)..
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6-10W/年申請職位職位描述： 1、 客戶庫的建設(shè)與定期維護(hù)，市場信息及客戶信息的搜集、分析、篩選和整理；獨(dú)立或協(xié)助完成項(xiàng)目信息的收集、整理，并對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、洽談； 2、負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)的拓展、客戶開發(fā)、客戶..
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10-30K/月申請職位運(yùn)營副總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān) 1、改革薪酬與績效。 2、改善職能運(yùn)營制度、操作流程。 任職要求： 1、建筑公司中高層管理經(jīng)驗(yàn)，能夠決策和解決具體問題； 2、善于經(jīng)營管理，有同行業(yè)資源更佳
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20-50W/年申請職位1、依據(jù)集團(tuán)總戰(zhàn)略目標(biāo)，制定商業(yè)綜合體運(yùn)營目標(biāo)和方向，擬定發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，并能有效組織實(shí)施 2、制定項(xiàng)目高級管理崗位的主要職責(zé)和工作流程； 3、做好運(yùn)營團(tuán)隊(duì)日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與集團(tuán)高層決策會(huì)議，并能給出專業(yè)意見指導(dǎo)決策； 2、負(fù)責(zé)依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)擬定本中心計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)工程中心、生產(chǎn)中心體系化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為集團(tuán)各區(qū)域工程管理、生..
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的進(jìn)度把控 2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的質(zhì)量把控 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目的周、月、總計(jì)劃實(shí)施 任職要求： 1.35-55歲，從事景觀工程10年以上 2.有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力 3.溝通能力強(qiáng)，做事果斷
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工廠整體營運(yùn)的工作，全面掌控各個(gè)環(huán)節(jié)，確保工廠的交期、效率、質(zhì)量等達(dá)到公司的目標(biāo)要求； 2、生產(chǎn)計(jì)劃的審核，生產(chǎn)現(xiàn)場的管理及效率的提升； 3、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江岸區(qū)
- 聯(lián)系人：李先生
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- 郵政編碼：430010
工作地址
- 地址：武漢市發(fā)展大道江岸區(qū)竹葉山
